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Compromisso com colaboradores e inovação em RH destacam a empresa no setor de retalho

Auchan distinguida pelo Top Employer pelo terceiro ano consecutivo

21/01/2026

A Auchan Retail Portugal conquistou novamente o selo Top Employer, atribuído pelo Top Employers Institute, reconhecimento que destaca as melhores práticas de Recursos Humanos a nível nacional e internacional. Esta é a terceira distinção consecutiva.

Auchan Retail Portugal
Auchan Retail Portugal
A Auchan Retail Portugal voltou a ser distinguida com o selo Top Employer, atribuído pelo Top Employers Institute, cuja missão é reconhecer as melhores práticas de Recursos Humanos no país e no mundo. Esta é a terceira vez consecutiva que a empresa recebe o prestigiado selo, reforçando, assim, o reconhecimento do valor das políticas e práticas de RH implementadas na organização, que tem um modelo de governação único no setor, onde 97% dos seus mais de 11.000 colaboradores são também acionistas.

Esta nomeação acontece no seguimento de um ano em que a Auchan procedeu a várias mudanças ao nível de Recursos Humanos, nomeadamente através da integração de equipas que transitaram do Grupo Dia. A estas questões juntam-se ainda os fortes investimentos em valorização salarial, que só em 2024 representaram um investimento superior a 10 milhões de euros com o objetivo de promover a equidade e transparência. Em paralelo, a empresa continuou a apostar em programas de desenvolvimento como o “Shadow”, uma iniciativa de 18 meses que acelera o potencial de jovens talentos, dando-lhes acesso direto ao Comité de Direção para que possam aprender, desafiar e influenciar as decisões estratégicas do negócio.

Em 2026, a Auchan sai, novamente, evidenciada na categoria ‘Shape’ - analisa o desenvolvimento da organização, a digitalização dos recursos humanos e o ambiente de trabalho -, e na categoria ‘Develop’, orientada para a performance, a carreira e as oportunidades de aprendizagem oferecidas aos seus colaboradores.

De recordar que a retalhista concentrou ainda esforços no desenvolvimento de programas de escuta dos colaboradores, com o lançamento do My Voice, um canal de escuta ativa do colaborador. Para o acolhimento de novos colaboradores, a marca Respect, lançada também pela Auchan contribuiu de formas bastante positiva. Este programa traduz-se em quatro pilares essenciais, que se baseiam na priorização do bem-estar físico e mental, a aposta no crescimento formativo, o espírito de abertura e proximidade, e ainda no modelo de gestão centrado na autonomia e responsabilidade.

Clara Costa, Diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Auchan Retail Portugal, afirma: "É com enorme satisfação que somos novamente distinguidos com este selo. Este reconhecimento vem reforçar a nossa firme dedicação em construir um local de trabalho que valoriza os seus colaboradores e investe ativamente no seu crescimento. Este galardão serve como forte incentivo para prosseguirmos na criação de um ambiente que preza cada indivíduo e que reflete os pilares da nossa marca empregadora: o respeito de todas as pessoas."

O selo Top Employer destaca também a transparência no sistema de avaliação de talento e remuneração, o modelo de partilha de resultados e o ambiente de escuta contínua, com diversos canais de comunicação. A Auchan é também reconhecida pelo apoio à família, às comunidades locais e ao planeta, através das ações da Fundação Pão Açúcar e do seu compromisso com a sustentabilidade.

A marca empregadora, que orienta as políticas de gestão de pessoas, tem um foco claro na promoção da atração e fidelização de talento, alinhando-se aos princípios de desenvolvimento contínuo e bem-estar de todos os colaboradores. Além deste reconhecimento, a Auchan orgulha-se de manter a certificação SA8000 há mais de 10 anos, consolidando a sua posição como o único operador do setor de distribuição a deter esta distinção a nível mundial.

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